Правильная организация обучения и проверки знаний по охране труда на предприятии

Она из главных обязанностей любого работодателя – обеспечение обучения по охране труда (ОТ). Давайте разберемся в особенностях более подробно.

Все сотрудники организации, включая руководителя, а также ИП должны пройти обучение по ОТ и оказанию первой медицинской помощи, пройти инструктажи по ОТ, стажировку на рабочем месте, проверку знаний по ОТ.

Кому же руководитель может поручить организовать данные процедуры? Если в компании работает менее 50 человек, то любому сотруднику, либо стороннему исполнителю. А если в компании более 50 человек – специалисту по охране труда, либо службе по охране труда.

Обучение

Специалисты и все работники принадлежащие к этой категории должны проходить инструктажи и отдельно обучение по ОТ.

Некоторые категории сотрудников должны проходить подготовку в учебных центрах:

  • Руководители и их заместители, отвечающие за ОТ (а также замы главных инженеров по ОТ
  • Предприниматели, а том числе и физические лица
  • Специалисты (в том числе начальники) и инженерно -технические работники, которые осуществляют организацию и проведение (а также руководство) работ на рабочих местах и в производственных подразделениях (а также контроль и технический надзор за проведением работ)
  • Специалисты по охране труда
  • Участники комиссий по ОТ

Проходить обучение можно не в любой организации. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития учебный центр должен быть аккредитован.  Центр Курсон соответствует этим требованиям, а также имеет штат постоянных преподавателей, а в учебном плане – дисциплины по безопасности.

Что вы можете получить в Курсоне:

1. Внутреннее обучение для предприятий:

  • По охране труда
  • По электробезопасности
  • По Пожарной безопасности, защите ГО и ЧС
  • Подготовка к аттестации по теплоэнергетике

2. Услуги по охране труда:

  • Специальная оценка условий труда
  • Система управления охраной труда

3. Промышленная безопасность:

  • Повышение квалификации А1
  • Повышение квалификации Б1-Б12

Проверку знаний руководителей и специалистов необходимо проводить не реже одного раза в 3 года (не считая внеочередных проверок).

Обучение или инструктажи, а также осуществление контроля – это самый бюджетный способ избежать травм на рабочих местах. Невыход травмированного работника, дополнительные расходы на комиссию, а также ликвидация последствий ведут к невыполнению плана и снижению производительности.

Комментарии закрыты.