Аккредитация медицинских работников — это обязательная государственная процедура, подтверждающая право специалиста заниматься медицинской деятельностью в РФ. В соответствии с законодательством, каждый медик обязан проходить эту проверку не реже одного раза в пять лет. Система полностью заменила старые сертификаты и направлена на непрерывное поддержание высокого уровня квалификации врачей, фельдшеров и медицинских сестер.
Процесс устроен по-разному в зависимости от стажа, образования и профессионального трека специалиста. Различают три основных вида аккредитации, каждый из которых имеет свои особенности и правила прохождения.
Виды аккредитации и их этапы
- Первичная аккредитация.
Её сдают выпускники вузов и колледжей, впервые вступающие в профессию. Она носит очный характер и состоит из трех последовательных этапов:
- Компьютерное тестирование для проверки теоретическая базы.
- Оценка практических навыков в симулированных условиях (на специальных тренажерах и манекенах).
- Решение ситуационных задач (клинических кейсов).
- Первичная специализированная аккредитация.
Проводится для медиков, которые окончили ординатуру или прошли профессиональную переподготовку для получения новой узкой специальности. Этапы аналогичны первичной проверке, но задания строго адаптированы под новое конкретное направление деятельности. - Периодическая аккредитация.
Самый массовый вид проверки, рассчитанный на практикующих специалистов, подтверждающих свой статус каждые 5 лет. Процедура проходит полностью заочно, без личного присутствия и сдачи экзаменов — экспертная комиссия оценивает исключительно предоставленное портфолио специалиста.
Главные требования к периодической аккредитации
Для успешного продления права на работу по действующему регламенту Минздрава ключевыми факторами являются образование и официальный стаж.
- Обучение в объеме 144 часов. За отчетный пятилетний период медик должен набрать необходимый образовательный минимум. Это может быть один полноценный курс повышения квалификации (144 часа) или несколько более коротких программ, включая вебинары и интерактивные модули на портале НМО. Важно, чтобы образовательная организация была лицензирована и внесена в федеральный реестр (ФИС ФРДО).
- Подтвержденный стаж. Специалист должен работать по аккредитуемой специальности. Даже минимальная занятость (например, на 0,25 ставки), зафиксированная в трудовой книжке или в электронных реестрах, является достаточным основанием. Если перерыв в стаже по специальности превышает 5 лет, проходить периодическую проверку нельзя — придется проходить переподготовку и сдавать специализированный экзамен.